Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore industriale, la figura di un/a Progettista Meccanico.
Descrizione posizione
La risorsa entrerà in un team strutturato composto da altri progettisti e coordinato da un Responsabile di Ufficio Tecnico.
Dopo un primo periodo di affiancamento, il candidato sarà guidato dal Responsabile e dovrà acquisire la capacità di gestire e portare a termine le commesse affidate in autonomia.
L'attività di progettazione riguarda due tipologie di prodotti:
Prodotti standard: soluzioni presenti a catalogo che richiedono aggiornamenti periodici, ottimizzazioni e attività di sviluppo.
Prodotti speciali: progetti unici, sviluppati su misura in base alle esigenze del cliente.
Richiediamo:
Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica (triennale o magistrale);
Ottima conoscenza di almeno un software di progettazione 3D;
Conoscenza dei principali processi produttivi meccanici (lavorazioni, trattamenti, assemblaggi);
Capacità di analisi e sviluppo di soluzioni tecniche sia standard che personalizzate;
Buona capacità di analisi e problem solving.
Offriamo:
Inserimento direttamente in azienda
Affiancamento iniziale e percorso di crescita competente
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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