CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader del settore Ferroviario, siamo alla ricerca di un Traction & Energy Engineer che si occupi dello sviluppo di sistemi di trazione ferroviaria di ultima generazione e sistemi di gestione dell’energia..
La risorsa sarà parte di una squadra operativa per lo sviluppo dei sistemi di trazione elettrica del treno, dei sistemi a batteria e dei calcoli energetici.
Responsabilità:
* Definire e sviluppare le architetture di trazione del treno per soddisfare le prestazioni richieste;
* Definizione, con fornitori interni ed esterni, di componenti di trazione: pantografo e batterie ausiliarie;
* Calcolare le prestazioni cinematiche del treno e il suo consumo energetico;
* Gestire i requisiti del cliente, interni e trasversali, traducendoli in soluzioni tecniche;
* Definire la strategia di test e validazione del treno insieme al team di validazione;
* Supervisionare le attività di commissioning e validazione sul campo.
Requisiti:
* Laurea Magistrale in Ingegneria Energetica o Ingegneria Elettrica (preferibile);
* Minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo di prodotti;
* Inglese fluente;
* Capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.