Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI ALLA CARPENTERIA per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione all'interno del reparto di carpenteria. Le tue mansioni principali saranno: lavorazione dei metalli, assemblaggio di componenti, saldatura, controllo qualità dei pezzi prodotti. Sarai inserito in un team dinamico e avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e competitivo.
Responsabilità:
- Lavorazione dei metalli: sarai responsabile della lavorazione dei metalli secondo le specifiche tecniche fornite.
- Assemblaggio di componenti: dovrai assemblare i componenti in base ai disegni tecnici.
- Saldatura
- Controllo qualità: sarai responsabile del controllo qualità dei pezzi prodotti, verificando che rispettino gli standard richiesti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principali strumenti di carpenteria.
- Capacità di lettura dei disegni tecnici.
Si offre contratto di somministrazione volto all'inserimento in azienda.
Lavoro su giornata, dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.