Overview
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Techyon è l' Head Hunter leader nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento
Information Technology .
About the Company
Per importante realtà che opera nel settore farmaceutico, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di un
IT Infrastructure Specialist .
Core Responsibilities
La risorsa, in collaborazione con il team Operation del Dipartimento IT aziendale, si occuperà di:
Gestire, manutenere e ottimizzare l’infrastruttura on-premise (fisica e virtuale) e in cloud, garantendo performance, sicurezza e affidabilità
Progettare, implementare e amministrare architetture ibride, favorendo l’integrazione tra i sistemi locali e le piattaforme cloud
Assicurare la corretta gestione dell’infrastruttura di rete, inclusi apparati LAN, WAN, firewall, e implementare policy di sicurezza perimetrale
Definire, implementare e testare piani di backup, disaster recovery e business continuity per garantire la resilienza dei sistemi critici
Collaborare con i fornitori esterni per la risoluzione di problematiche complesse e per l’evoluzione tecnologica delle infrastrutture
Contribuire alla definizione e alla creazione di documentazione tecnica
Job Requirements
Must Have
Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi
Competenze operative consolidate in architetture ibride, con esperienza diretta sia su infrastrutture on-premise che su piattaforme cloud (Azure). xkiyazw
Conoscenza delle tecnologie Microsoft 365 (SharePoint) e virtualizzazioni in VMware/vSphere
Competenze avanzate in gestione di reti complesse, firewalling e sicurezza (Cisco, Fortinet)
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Nice to Have
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM
Possesso di certificazioni tecniche in ambito cloud
Familiarità con strumenti di monitoraggio e di reporting
Location
Milano
Further Information
Lavoro da remoto 1 giorno a settimana (2 giorni per dipendenti con figli a carico di età inferiore ai 14 anni).