Aermec S.P.A., storica realtà produttiva e marchio di riferimento in Italia e all’estero nel settore del condizionamento e della climatizzazione, ricerca per il proprio stabilimento di Bevilacqua (VR):CONTROLLERLa posizioneStiamo ricercando una risorsa da inserire nel reparto Controllo di Gestione facente riferimento alla Direzione Amministrazione Finanza e Controllo.La risorsa si affiancherà al Responsabile di Controllo di Gestione e collaborerà attivamente con il CFO, con un focus operativo sull'estrazione, l'elaborazione e l'analisi dei dati per supportare le decisioni aziendali.Principali Attività:Estrazione ed analisi dei dati dai sistemi gestionali (ERP); Monitoraggio edanalisi dei processi e delle scritture di magazzino con controllo dei livelli di giacenza e valutazione delle rimanenze; Analisi degli scostamenti e delle performance economiche e finanziarie; Monitoraggio e reporting dei principali KPI aziendali; Predisposizionedi report periodici e dashboard di controllo; Supporto all'analisi dei processi aziendali per individuare margini di miglioramento ed efficienza. Cosa cerchiamoIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:laurea in Economia; conoscenza dei principi di contabilità e di tematiche di contabilità industriale/controllo di gestione; dimestichezza con i processi industriali e produttivi; conoscenza approfondita di Excel; esperienza pratica nell'utilizzo di strumenti BI; preferibile conoscenza di SAP; conoscenza della lingua inglese (B1/B2); capacità di gestione del tempo e delle priorità, precisione ed affidabilità; Attitudine al problem solving e forte orientamento all'analisi dei dati; Precisione, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.È richiesta, inoltre, esperienza di almeno 2-3 anni nel campo del controllo di gestione o della revisione contabile. La nostra offertaLavoro giornaliero con orario 8:00 - 17:00; Mensa aziendale;Formazione interna ed esterna; Periodo di affiancamento con risorse dedicate; Erogazione di attività formative in ambito sicurezza e salute nei luoghi di lavoro; Inquadramento, secondo il CCNL del settore metalmeccanico, ad un livello commisurato all’esperienza del candidato/a; Premio feriale e produttivo; Positivo Welfare.