Il Direttore di Produzione ha il compito di pianificare, coordinare e supervisionare le attività tecniche e progettuali dell’azienda, garantendo la qualità, il rispetto dei tempi, delle procedure e dei costi previsti. Coordina i diversi settori specialistici e assicura l’efficace esecuzione delle commesse acquisite, favorendo l’integrazione tra le varie competenze interne e i partner esterni. La figura riporterà direttamente al Presidente della società, e collaborerà quotidianamente con l’area commerciale e amministrativa.
Le principali responsabilità:
* Organizzazione e gestione della produzione tecnica: supporto ai Responsabili di Settore nel definire i piani di lavoro, allocare le risorse per la redazione degli elaborati tecnici d’offerta e per le commesse di produzione, monitorare l’avanzamento delle attività delle commesse. Assicurare coerenza tra la struttura interna, i carichi di lavoro e le strategie aziendali;
* Coordinamento interdisciplinare: sostenere i Responsabili di Settore garantendo l’integrazione tecnica tra le diverse specializzazioni;
* Controllo qualità e conformità normativa: assicurare che le commesse rispettino gli standard tecnici, le normative vigenti e i requisiti delle stazioni appaltanti;
* Gestione delle commesse acquisite: organizzare e dirigere le attività, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi contrattuali, in coordinamento con i diversi settori impiegati;
* Rafforzamento di un network di fornitori esterni per gestire al meglio il carico di lavoro;
* Rapporto con risorse interne e stakeholder esterni: coadiuvare i PM nel rapporto con i committenti e gli eventuali sub-consulenti;
* Ottimizzazione dei processi produttivi: individuare aree di miglioramento in termini di efficienza, strumenti e procedure interne;
* Gestione della squadra: motivare, formare e sviluppare i Responsabili di Settore, favorendo la crescita professionale e la collaborazione interdisciplinare;
* Controllo economico della produzione: monitorare i costi e l’avanzamento economico delle commesse, contribuendo a garantire la sostenibilità dei singoli progetti;
* Innovazione e sviluppo tecnico: contribuire a promuovere soluzioni ingegneristiche e documentali innovative, anche con il supporto del Settore Innovazione, in linea con le nuove esigenze.
La formazione:
* Laurea magistrale in Ingegneria Civile o vecchio ordinamento;
* Iscrizione all’Albo Professionale degli Ingegneri;
* Preferibile specializzazione in Project Management.
L’esperienza:
* Almeno 10 anni di esperienza in aziende del settore;
* Esperienza comprovata di coordinamento multidisciplinare e di direzione tecnica;
* Esperienza nel ruolo di Direttore Tecnico.
Le competenze trasversali:
* Leadership e capacità gestionali;
* Ottime doti organizzative e di problem solving;
* Comunicazione efficace;
* Orientamento al risultato, al rispetto delle procedure e alla qualità;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Gradita conoscenza altre lingue.
I risultati attesi:
* Rispetto dei tempi e dei budget nelle commesse;
* Soddisfazione del committente per la qualità del servizio offerto e mantenimento di relazioni positive con le risorse interne e gli stakeholder esterni alla realtà aziendale;
* Costante coordinamento con l’area commerciale, al fine di consentire alla società di cogliere opportunità di ampliamento delle commesse in corso, consolidare i rapporti con i clienti ed agire secondo principi e obiettivi concordati con la Presidenza;
* Miglioramento continuo della qualità e dell’efficienza in produzione;
* Crescita delle competenze interne al team;
* Incremento della competitività dell’azienda.
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