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Business unit Amministrazione // var ctl78 = new ApplyWith("v0j5y1iu1tn-14602723-194595203"); ApplyWithButtons[ApplyWithButtons.length] = ctl78; ctl78.OnButtonClick = function(){ if(!CheckedAuth){OpenLinkedInAuthPage('hat7ax34n6n3','v0j5y1iu1tn-14602723-194595203','https%3a%2f%2fwww.lavorareinatm.it%2fAWLResponse.aspx');return false;}OnButtonClick('Apply with LinkedIn','PortletButton8','','%2fjobs%2fsend-cv','','False','','','','PostToPage','/jobs/job-details',this); } //
ADDETTO CONTABILITA’ PATRIMONIO
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la direzione Amministrazione, Finanza e Controllo ricerca un Addetto/a Contabilità da inserire nell’area Patrimonio.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
3. gestione contabile cespiti patrimoniali in tutte le sue fasi: capitalizzazione costi di acquisto e di manutenzione straordinaria, definizione della vita utile, ammortamenti e dismissioni;
4. analisi della normativa afferente contributi in conto di investimenti, predisposizione delle relative richieste di finanziamento, gestione contabile dei relativi contributi;
5. tenuta del libro cespiti e predisposizione reportistica periodica relativa alle immobilizzazioni materiali ed immateriali;
6. redazione della nota integrativa al bilancio di esercizio per la parte relativa alle immobilizzazioni materia ed immateriali.
Requisiti preferenziali:
7. Laurea in Economia;
8. conoscenza Sap modulo cespiti;
9. conoscenza dei principi contabili OIC e IFRS;
Sono, inoltre, richiesti:
10. capacità di lavorare sia in team sia in autonomia;
11. ottime doti relazionali, proattività e attitudine al lavoro di gruppo;
12. orientamento al problem solving
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.