Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell’anno 2024-2025 nella categoria Supermercati. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d’eccellenza. Per la regione Friuli-Venezia Giulia stiamo ricercando: Addetti/e alla sicurezza dei punti vendita Posizione Le risorse saranno inserite a riporto della Direzione Auditing e Sicurezza Aziendale e lavoreranno operativamente all’interno dei punti vendita dell’area geografica di competenza. Le principali attività e responsabilità saranno le seguenti: prevenire e contrastare episodi di danneggiamento, furto, sottrazione della merce e altri beni aziendali tramite osservazione diretta e/o con l’ausilio di specifici sistemi e tecnologie; in caso di eventi in danno del patrimonio aziendale, operare in modo diligente e professionale secondo le prescrizioni e la formazione teorico-pratica ricevuta per l’esecuzione delle attività; segnalare al personale di filiale eventuali avarie tecniche e/o altre criticità, riscontrate sugli impianti antitaccheggio, videosorveglianza, controllo accessi o altre attrezzature specifiche per la tutela del patrimonio; rispettare le direttive generali e particolari impartite dal proprio responsabile di riferimento dell’Area Sicurezza Aziendale, notificando nell’immediato le irregolarità/anomalie riscontrate nel corso dell’attività; predisporre e compilare report giornalieri e periodici utilizzando il PC in dotazione. Requisiti I candidati/le candidate ideali possiedono i seguenti requisiti: diploma di scuola superiore e/o esperienza pregressa nella funzione; patente B; disponibilità a lavorare con spostamenti giornalieri nel territorio di riferimento e, qualora necessario, con brevi trasferte in altre aree geografiche a supporto/sostituzione di altri colleghi. Completano il profilo capacità di osservazione, autocontrollo, flessibilità, oltre che senso etico e massima riservatezza. Altre informazioni Cosa offriamo: orari di lavoro dal lunedì alla domenica, su turni diurni, con 2 giorni di riposo settimanali, pianificati con anticipo; strumenti di lavoro per svolgere al meglio il ruolo, in particolare laptop e telefono cellulare; auto aziendale assegnata per lo svolgimento dell’attività lavorativa; pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata; pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento; un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo.