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Manutentore elettromeccanico

L'Aquila
Contratto a tempo indeterminato
Contratto a tempo determinato
Gi Group
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 15 settembre
Descrizione

Overview

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, che accompagnano i candidati verso mansioni ed contesti aziendali coerenti con le loro competenze e le aspettative.

Per azienda cliente, selezioniamo:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Responsabilità

* Riportando al Responsabile delle Manutenzioni, occuparsi delle attività di manutenzione ordinaria e controllo di impianti e macchinari.
* Applicare tecniche di intervento in condizioni di sicurezza.
* Utilizzare strumenti per la manutenzione elettrica e meccanica.
* Applicare tecniche per la sostituzione di parti di macchinari usurati e il ripristino di guasti.
* Segnalare procedure di richiesta intervento esterno in caso di guasti di portata maggiore.
* Utilizzare il sistema aziendale per le manutenzioni programmate evadendo gli ordini lanciati dal sistema e programmati dal responsabile.
* Registrare i tempi di fermo macchina sul sistema gestionale.
* Segnalare al responsabile l’ordine dei pezzi di ricambio.

Requisiti

* Esperienza pregressa nel ruolo.
* Proattività e propensione sia al lavoro individuale che di gruppo.
* Motivazione ed interesse alla mansione.

Informazioni contrattuali

* Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.
* Orario di lavoro: tre turni.
* Luogo di lavoro: L'Aquila.
* La realtà fa parte di Gi Group Holding ( Siamo presenti in oltre 30 Paesi e offriamo servizi nel lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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