Per importante azienda del settore automotive cerchiamo un/a HR Payroll Specialist per ampliamento del team
Responsabilità
1. Gestione del ciclo completo di elaborazione del cedolino:
2. Monitoraggio e quadratura presenze;
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3. Verifica dei giustificativi;
4. Elaborazione delle buste paga;
5. Produzione di report (es. assenteismo, straordinari).
6. Gestione documentale relativa a contratti di lavoro (attivazioni, proroghe, cessazioni) e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
7. Rilevazione presenze e gestione dei versamenti mensili, inclusi i fondi di previdenza complementare.
8. Adempimenti fiscali annuali: elaborazione, controllo e invio di CU, 770, Autoliquidazione Inail.
9. Contabilizzazione del costo del personale e controllo dell'headcount mensile.
10. Gestione dei pagamenti legati al welfare aziendale e ai piani di incentivazione (premi di produttività, bonus).
11. Redazione di report HR e gestione dello scadenziario dei rapporti di lavoro.
12. Supporto al controllo del budget e alle attività di auditing. xrdztoy
13. Attività di front office per consulenza amministrativa ai dipendenti (informazioni su cedolini, ferie, permessi, infortuni, pensioni).
Requisiti
* Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni con mansioni affini a quelle previste dal ruolo
* Informatiche: conoscenza operativa dei sistemi SAP, Zucchetti e del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Linguistiche: conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1/B2)
* Conoscenza del diritto del lavoro
* Padronanza dei gestionali Zucchetti e SAP
* Competenze contabili