Per azienda cliente di rilevanza internazionale nel settore macchinari industriali con sede nei pressi di Figliene Valdarno (FI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Responsabile Ufficio Tecnico".ResponsabilitàLa risorsa, riportando al Direttore Generale, ricoprirà il ruolo di Responsabile di Progetto Tecnico (RPT), con piena autorità e responsabilità sulla gestione tecnica delle commesse assegnate. La figura coordinerà le attività di progettazione, controllo tecnico, pianificazione e supporto alla produzione, garantendo il rispetto dei requisiti contrattuali, normativi, economici e temporali. Pianificare e controllare attività affidate a Uffici Tecnici esterni, assicurandone l'allineamento agli standard aziendali.Ricercare soluzioni tecniche e verificare la congruità e correttezza della documentazione di progetto.Curare la conformità tecnica dei componenti strutturali (es. Verificare distinte base, documentazione tecnica, manualistica e Marcatura CE.Redigere STF e specifiche di controllo, collaborando alla pianificazione delle attività di controllo e alla definizione dei report.Garantire il processo di gestione della configurazione.Fornire assistenza durante le fasi di produzione, montaggio, costruzione e messa in servizio.Verificare Fascicoli Tecnici e documentazione di Marcatura CE.Pianificare la formazione tecnica dei collaboratori.Assicurare l'adeguatezza degli strumenti di progettazione (hardware, software, normativa, manualistica), attivandosi per l'eventuale approvvigionamento.
Pianificazione e organizzazione del progetto (fasi, standard, rappresentazioni).Capacità di integrazione tra parte meccanica ed elettrica.Utilizzo di strumenti informatici e software CAD.Disegno tecnico e progettazione meccanica (componentistica e prodotti).Normative di progettazione meccanica, strutturale ed elettrica.
Leadership tecnica e capacità di coordinamento team multidisciplinariApproccio strutturato e orientato al problem solvingPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagliCapacità di gestione delle priorità e delle scadenzeAbitudine al confronto con Clienti e stakeholder interni/esterni
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#