Payroll specialist

Per gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un/una Addetto/a all'amministrazione del personale (junior/middle). Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Senior Payroll Specialist e supporterà l'ufficio HR nella gestione quotidiana del personale e nell'importante progetto di internalizzazione delle paghe. Responsabilità Gestione operativa delle presenze, raccolta dei dati variabili e supporto alla preparazione/verifica dei cedolini (inizialmente con lo studio esterno, poi internamente). Gestione della documentazione per assunzioni, proroghe, cessazioni. Punto di contatto per i lavoratori per dubbi amministrativi e contrattuali. Collaborazione quotidiana con i referenti amministrativi delle varie aziende del gruppo. Requisiti Minima esperienza nel settore HR/Amministrazione (valutiamo anche profili che abbiano svolto uno stage curriculare o extracurriculare in uffici del personale o studi di consulenza del lavoro). Precisione, metodo, forte desiderio di apprendere le tecniche di elaborazione paghe. Ottime doti comunicative, empatia, riservatezza e flessibilità operativa. Disponibilità a trascorrere 6/8 settimane all'anno (non consecutive) presso le aziende del gruppo per affiancare il Senior nei colloqui periodici di follow-up con i dipendenti. Cosa offriamo Contratto di lavoro dipendente a tempo determinato/indeterminato full time in base alla seniority effettiva CCNL applicato: Commercio e Terziario (Confcommercio). RAL a partire da 22.500 € annui definita sulla base delle competenze acquisite. Un percorso di crescita accelerato grazie al coaching diretto del Senior di riferimento e alla partecipazione al passaggio del payroll in-house. xivgfpx Sede di lavoro: Napoli (con disponibilità alle trasferte pianificate di 6/8 settimane annue). Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000 #J-18808-Ljbffr