Ph3Overview /h3 pbMAW – Divisione Search Selection /b ricerca per azienda cliente operante nello sviluppo di bsoluzioni software Mobile Cloud per il business /b: /p pLa risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo e parteciperà alla progettazione e realizzazione di bapplicazioni web enterprise /b dedicate a diversi ambiti di business. /p pAffiancando sviluppatori più senior, avrà l’opportunità di prendere parte alle attività di banalisi, sviluppo e testing /b di soluzioni web e applicazioni database-driven in ambienti cloud. /p h3Responsibilities /h3 pbAttività principali /b /p ul liSupporto nello sviluppo di bapplicazioni web e piattaforme cloud /b /li liCollaborazione alle attività di banalisi tecnica e progettazione software /b /li liImplementazione di funzionalità front-end e back-end /li liSviluppo e integrazione di bAPI e servizi web /b /li liSupporto alle attività di testing, debugging e manutenzione applicativa /li liCollaborazione con il team di sviluppo secondo metodologie bAgile / Scrum /b /li /ul h3Qualifications /h3 pbCompetenze richieste /b /p ul liConoscenze di bprogrammazione Object Oriented /b /li liConoscenza delle principali tecnologie web: bHTML5, CSS3, REST API /b /li liConoscenza di base di bdatabase relazionali (MySQL) /b /li liConoscenza di sistemi bLinux-based /b /li liInteresse verso ambienti bCloud (AWS, Google Cloud, Azure) /b /li liLaurea in bInformatica, Ingegneria Informatica o discipline affini /b /li liEsperienza anche breve (stage o primi anni) nello sviluppo software /li liInteresse per lo sviluppo web e per tecnologie cloud /li libContratto a tempo indeterminato /b /li libRAL indicativa: fino a 30K in base all'esperienza /b /li /ul h3Location Availability /h3 pbSede di lavoro: /b Ferrara /p pModalità in presenza /p pIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr