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Impiegato/a addetto/a alla logistica categoria protetta legge 68 99

Castel Maggiore
Addetto alla logistica
Pubblicato il 16 settembre
Descrizione

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente un/a
impiegato/a addetto/a alla logistica appartenente alle Categorie Protette ex art. 1 Legge 68/99.


La risorsa inserita si occuper delle seguenti attivit :
-gestione dei rapporti con clienti e fornitori per il ricevimento merce
-gestione bolle di trasporto e fatture
-compilazione liste di spedizione
-verifica dei quantitativi e giacenze di merce in magazzino


Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
-appartenenza alle categorie protette legge 68 99 e relativa iscrizione alle liste del collocamento mirato
-diploma scuola superiore
-conoscenza del pacchetto Office
-discreta conoscenza della lingua inglese
-buone capacit di organizzazione del lavoro e del rispetto delle scadenze
-capacit di lavorare in gruppo


Si considerano requisiti preferenziali:
-esperienza pregressa nella mansione
-conoscenza di SAP


Si offre contratto in somministrazione con scopo di inserimento diretto in azienda


Orario di lavoro: Inserimento full-time 8.15 – 17 o part-time 8.15 – 14.15


Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO)


Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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