Manager in formazione - percorso verso Direttore di Ristorante Ristoranti McDonald’s - Canton Ticino Per completare il nostro organico cerchiamo una figura manageriale ambiziosa, motivata a crescere fino a ricoprire nel tempo il ruolo di Direttore di Ristorante. La persona selezionata entrerà in un percorso di formazione strutturato con responsabilità operative e gestionali progressive. Mansioni principali Gestione dei turni e coordinamento del team Monitoraggio vendite, costi e performance Garanzia degli standard di qualità, servizio e pulizia Supporto nella formazione e motivazione del personale Requisiti Diploma o formazione in ambito economico/business oppure esperienza significativa nella grande distribuzione organizzata Buona dimestichezza con numeri e analisi dati Conoscenza di Excel e strumenti informatici di base Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team Conoscenza dell’inglese Disponibilità al lavoro su turni Rigore, responsabilità e ambizione di crescita Offriamo Percorso di crescita meritocratico Formazione manageriale continua Possibilità concreta di avanzamento a ruoli direttivi Ambiente dinamico e orientato ai risultati - Inviare CV e breve presentazione motivazionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €3.500,00 al mese Benefit: - Orario flessibile Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - Manager in GDO: 1 anno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona