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Vgs costruzioni assume: geometra o perito edile o ingegnere civile/edile o architetto come capo cantiere edile su cantieri complessi, pubblici o vincolati

VGS Costruzioni Srl
Ingegneria civile
55.000 € all'anno
Pubblicato il 26 agosto
Descrizione

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: VGS Costruzioni

SETTORE: Edilizia e impiantistica in cantieri complessi, pubblici o vincolati

RUOLO: Capo Cantiere Edile

TEAM GESTITO: Team di cantiere
(interni + esterni)

RIPORTA A: Direttore Produzione

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato
(full-time)
o Partita IVA

SEDE: Torino + cantieri in zona

RETRIBUZIONE
(RAL)

: Fino a €55mila + autofurgone + welfare**

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile, gestione cantieri complessi/pubblici/vincolati, domicilio in zona, patente B

L'AZIENDA

* VGS Costruzioni
nasce nel
2008
grazie all'
Ing. Vincenzo Spatafora,
per specializzarsi nella costruzione, ristrutturazione e restauro conservativo di edifici residenziali, industriali e storici su scala regionale e nazionale, in ambito pubblico e privato, ponendosi come riferimento per eccellenza costruttiva, consapevolezza storica e sostenibilità ambientale
* Attività:
restauro conservativo beni tutelati, ristrutturazione complessa immobili a destinazione residenziale/direzionale/ricettiva, costruzione sostenibile edifici industriali e civili, realizzazione e integrazione impianti tecnologici, consulenza tecnico-amministrativa
* Clienti:
pubblici
(ministeri, enti, università)
e privati
(fondi immobiliari, strutture ricettive, industrie, assicurazioni, banche)
. I più noti: KPMG, UnipolSai, Reale Immobili, Ersel, Juventus, Edison, Terna, FCA, Ministero Cultura
* Certificazioni:
MOG/Modello Organizzativo di Gestione 231
(codice etico strutturato, trasparenza, rispetto, integrità),
ISO 9001/14001/45001, SA 8000, UNI/PdR 125:2022, SOA OG1 VI/OG2 IV BIS/OG11 IV BIS/OS6 III BIS
* Punti forti:
qualità, attenzione al dettaglio, trasparenza, competenze trasversali
(impiantistica, restauro, edilizia strutturale)
, gestione integrata grandi cantieri, conformità superiori agli obblighi, attenzione a persone, bellezza e sostenibilità. L'azienda nasce per custodire, valorizzare e immaginare spazi da vivere
* Valori fondanti:
rispetto per l'esistente, passione per la qualità, trasparenza nei rapporti, cura per lavoro e persone.
In poche parole: crediamo che ogni costruzione o restauro sia un atto di responsabilità verso la comunità passata, presente e futura
* Numeri:
fatturato €15M
(in crescita e in utile)
, 25 dipendenti + collaboratori esterni
* Obiettivo di medio periodo:
essere punto di riferimento regionale per un'edilizia consapevole, sostenibile e di contenuto tecnico-culturale, capace di coniugare storia, bellezza, innovazione e rigore

IL RUOLO

* Per supportare la crescita del business,
VGS
cerca un
Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile
come
Capo Cantiere Edile su cantieri complessi, pubblici o vincolati
che gestisca operativamente il cantiere, garantendo efficienza di processo, rispetto normativo, qualità delle opere e corretta relazione tra maestranze, fornitori e Direzione Lavori
* Il ruolo richiede
forte autonomia operativa di cantiere
. Saranno preferite
figure con consolidata esperienza come capo cantiere edile/impiantistico,
idealmente maturata in contesti pubblici o sottoposti a vincolo
* Le figure più capaci potranno ambire a
futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità
(coordinamento di più cantieri, capocommessa)

IL CANDIDATO/A IDEALE

* Ha gestito autonomamente cantieri con risultati di tempi, budget, qualità esecutiva e sicurezza
* Comprende logiche e dinamiche della committenza pubblica e conosce le commesse pubbliche nelle loro specificità procedurali, normative e tecniche
* Ha maturato solide esperienze di gestione operativa e relazionale, fidelizzando e coordinando efficacemente maestranze, subappaltatori, fornitori, Responsabili Unici di Progetto
(RUP)
, Direzione Lavori, committenti
* È empatico, risoluto ma non conflittuale, guida senza imporre, costruisce fiducia, affronta le situazioni con intelligenza, antepone il progetto e la squadra a dinamiche individuali

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

* Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
* Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
* Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
* Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e cantieri
* Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un'azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

Torino + preponderante presenza presso i cantieri
(prevalentemente Torino e provincia)

TEAM

La figura gestirà team di Cantiere e fornitori esterni, riportando al Direttore di Produzione

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

* Coordinamento squadre interne ed esterne
* Pianificazione lavori
(cronoprogramma)
* Supervisione giornaliera del cantiere, redazione giornale di cantiere
* Controllo qualità esecutiva
* Partecipazione a riunioni tecniche, interfaccia con Direzione Lavori e Committenti
* Gestione fornitori, mezzi, materiali
* Applicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, coordinamento autorizzazioni accessi
* Monitoraggio avanzamento lavori, segnalazione criticità
* Verifica conformità documentale, supporto a collaudi e consegne
* Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente
(e delle relative opportunità)
per quanto riguarda il cantiere
* La giornata tipo: apertura cantiere, distribuzione compiti, controllo avanzamento, aggiornamento documentazione, coordinamento squadre

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

* Domicilio
(o disponibilità a trasferirsi)
in zona; Patente B
* Diploma tecnico
(Geometra, Perito Edile)
o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile
* Esperienza su cantieri edili e impiantistici; Forte autonomia nella gestione operativa di cantieri complessi
* Interpretazione progetti esecutivi e computi metrici
* Buon utilizzo di software di gestione cantiere
(STR, TeamSystem)
e altri strumenti informatici
(Office, AutoCAD)
* Conoscenza normative sicurezza, eventuali attestati
(formazione e informazione, DPI, lavori in quota, antincendio, primo soccorso, preposto)
* Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza

CARATTERISTICHE VINCENTI

* Questo è un ruolo
100% Coordinamento Cantiere
che richiede precise competenze,
passione
per il proprio lavoro, dinamicità e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, puntualità, attenzione al dettaglio
* Capacità organizzative, di monitoraggio di scadenze, di mediazione e gestione fornitori
* Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
* Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
* Ambizione alla crescita personale e professionale
* Etica, onestà, riservatezza

L'AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
2. Assunzione immediata a tempo indeterminato
(o Partita IVA, se preferito dal candidato)
3. Retribuzione Annua Lorda
(RAL)
fino a €55mila + autofurgone aziendale per missioni + welfare
(buoni pasto, corsi formazione, DPI, abbigliamento tecnico, Assistenza Sanitaria Integrativa)
4. Formazione e affiancamento
5. Flessibilità e autonomia di lavoro
6. Possibilità di cimentarsi su progetti rilevanti
7. Opportunità di crescita
(coordinamento di più cantieri, capocommessa)

PER CANDIDARSI

* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA
(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV
(PDF)
più AGGIORNATO
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore

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