Accounting & Reporting Manager
Per azienda multinazionale in forte crescita ed espansione siamo alla ricerca di una figura di:
Scopo del ruolo
Guidare la funzione, garantendo la corretta tenuta dei libri contabili, il rispetto delle scadenze fiscali, la chiusura dei bilanci (mensili e annuali) e il supporto decisionale attraverso reportistica per la casa madre francese e analisi di dati finanziari. Sarà suo principale obiettivo contribuire all’uniformità e ottimizzazione dei processi contabili di due società. Contribuire alla crescita sostenibile dell’azienda con un controllo efficace dei costi e una pianificazione finanziaria accurata.
Principali responsabilità
Supervisionare Accounting e Gestione reporting
Coordina la preparazione dei bilanci e altri report finanziari periodici.
Assicura che tutte le registrazioni contabili siano corrette e aggiornate.
Gestione reportistica per casa madre (francese).
Analisi finanziaria e controllo
Analizza le performance economiche dell'azienda e identifica aree di miglioramento.
Contribuisce alla realizzazione di budget e forecast.
Monitora i flussi di cassa e ottimizza la gestione della tesoreria.
Gestione del team
Supervisiona e coordina il team di contabilità e finanza, promuovendone la crescita.
Process improvement
Ottimizza i processi amministrativi per aumentarne l'efficienza.
Implementa procedure e strumenti (ERP, automatizzazioni) per uniformare processi contabili e finanziari.
Requisiti richiesti
Laurea magistrale in Economia, Finanza, Accounting o cultura equivalente.
Precedente e consolidata esperienza (almeno 7‑10 anni) in ambito accounting & reporting in aziende di medie dimensioni o in società di revisione.
Conoscenza approfondita di principi contabili.
Padronanza di sistemi ERP e strumenti di data analysis (Power BI, Tableau).
Ottime capacità di leadership, comunicazione e gestione del cambiamento.
Competenze chiave
Analitica: capacità di trasformare dati complessi in insight utili per il business.
Strategica: visione a medio‑lungo termine e capacità di influenzare decisioni aziendali.
Organizzativa: gestione efficiente di processi contabili e scadenze fiscali.
Interpersonale: costruire relazioni solide con altri dipartimenti e stakeholder esterni.
Offerta
Pacchetto retributivo competitivo.
Percorso di crescita professionale all’interno di un gruppo in espansione.
Possibilità di lavoro flessibile (smart‑working).
Sede
Molinella (Bologna), con disponibilità di trasferte in provincia di Piacenza.
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