Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore metalmeccanico, cerchiamo
CAPO OFFICINA JUNIOR DA FORMARE
Il candidato dopo un’adeguata formazione con la figura di riferimento, si occuperà di:
- Supervisionare il processo di lavorazione del personale di officina
- Gestire e pianificare le commesse di produzione
- Garantire e verificare tempistiche, standard qualitativi e procedure di sicurezza
- Supportare il lavoro di produzione all’interno del reparto (taglio laser, assemblaggio etc)
Requisiti
- Richiesta esperienza di almeno 3 anni in ruolo produttivo/meccanico;
- Diploma preferibilmente conseguito in ambito tecnico
- Conoscenza del disegno meccanico e principali nozioni elettriche;
- Capacità di problem solving e doti di leadership
Orario di lavoro: 08.00/17.00, dal lunedì al venerdì
Tipologia contratto: tempo indeterminato
Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo