Struttura operativa della Grande Distribuzione inserisce una risorsa a supporto dell organizzazione del personale di punto vendita, con attività legate alla gestione dei turnazioni, al coordinamento delle presenze e al raccordo tra reparto e direzione.Il ruolo si sviluppa a stretto contatto con l operatività quotidiana, contribuendo a mantenere equilibrio nella distribuzione delle risorse e continuità nelle attività dei reparti.La figura si occupa diRaccolta e verifica delle presenze giornaliere del personale;Supporto nella definizione dei turni e aggiornamento della pianificazione settimanale;Contatto con i referenti di reparto per segnalazioni, sostituzioni e necessità operative;Inserimento e aggiornamento delle informazioni relative al personale nei sistemi interni;Gestione delle comunicazioni organizzative verso i dipendenti;Supporto nelle attività di inserimento delle nuove risorse e affiancamento iniziale.RequisitiApproccio pratico e organizzativo nella gestione delle attività;Capacità nel coordinare informazioni e persone in contesto dinamico;Utilizzo con facilità di strumenti digitali e fogli di lavoro;Capacità di relazione con più figure operative;Inserimento previstoContratto a tempo determinato di 4 mesi;Orario full time con articolazione variabile in base all organizzazione dei turni;Affiancamento iniziale nelle attività di pianificazione e coordinamento;Ruolo svolto tra ufficio e area operativa del punto vendita;Contesto dinamico con interazione continua con i reparti.Sede di lavoro: Rovigo by helplavoro.it