Il nostro cliente è una azienda di San Giuliano Milanese operante nel settore chimico.
In un’ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un/una:
REGULATORY AFFAIRS - Settore Chimico
Posizione
La figura selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della gestione degli aspetti normativi e regolatori legati ai prodotti aziendali, assicurandone la conformità alle normative nazionali ed europee (CLP, REACH).
Ruolo e responsabilità:
* Redazione e aggiornamento delle SDS (schede di sicurezza)
* Gestione della documentazione tecnica e regolatoria
* Classificazione delle miscele secondo normativa CLP
* Conformità e adempimenti in materia di REACH
* Inserimento e gestione dati su ChemGes
* Collaborazione con il laboratorio interno per attività di test e controllo qualità
* Supporto nella preparazione della documentazione richiesta da clienti e autorità
Riporto gerarchico: Direzione Tecnica
Relazioni di funzione:
* Interne: Laboratorio, Produzione, Ufficio Commerciale
* Esterne: Clienti, Enti Certificatori, Fornitori
Requisiti
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
* Diploma di Perito Chimico (o titolo equivalente);
* Esperienza pregressa nel ruolo Regulatory Affairs in contesti chimici
* Conoscenza del programma ChemGes
* Capacità di utilizzo degli strumenti da laboratorio
* Conoscenza delle normative CLP e REACH
* Buone capacità organizzative, precisione e autonomia
* Disponibilità a eventuali straordinari infrasettimanali
Altre informazioni
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
Orario di lavoro: Full time 8:30 – 17:30 (dal lunedì al giovedì), venerdì orario ridotto fino alle 13:45
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Chimico – RAL da valutare in base all’esperienza
Benefit: Adesione al fondo sanitario integrativo Faschim
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.