PpAzienda specializzata nel settore dei trasporti ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire all’interno del proprio organico. /p pLa risorsa selezionata si occupa di supportare le attività legate alla gestione del personale e ai processi di selezione, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni amministrative e comunicative all’interno dell’azienda. /p h3Mansioni principali /h3 ul liCoordinare i processi amministrativi e operativi relativi alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso delle attività interne /li liGestire le procedure di selezione e reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati e organizzazione dei colloqui /li liCurare la gestione delle comunicazioni interne ed esterne tramite posta elettronica aziendale /li liSupportare nelle attività di inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi gestionali aziendali /li liCollaborare con i diversi dipartimenti per agevolare le attività HR e garantire il rispetto delle normative vigenti /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o tecnico /li liCapacità di lavorare in team e attitudine al problem solving /li liEccellenti doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli /li liBuone capacità comunicative e di gestione delle relazioni interpersonali /li liConoscenza di base degli strumenti informatici, in particolare software gestionali e pacchetto Office /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione in base alle performance /li liOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì /li liPercorsi di formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze /li liBenefit aziendali /li /ul /p #J-18808-Ljbffr