PpMansione /p pHR Business Partner per il nuovo brand italiano di hospitality di lusso Le Graal, tra i tre hotel in apertura prevista. /p pPosizione annuale con stipendio competitivo, benefit: alloggio e chef in staff house, formazione continua, divise su misura, navette aziendali. Orario full time. Luogo: Cortina d'Ampezzo. /p h3Responsabilità /h3 ul liCoordinare ricerca e selezione, pubblicazione annunci, screening, colloqui. /li liGestire ciclo di vita dipendente: onboarding, offboarding. /li liMantenere registrazioni personale e database HR. /li liSupportare gestione benefit, payroll, presenze via App TeamSystem HR. /li liConsigliare dipendenti su politiche aziendali e leggi del lavoro. /li liPromuovere crescita professionale: formazione, sviluppo competenze, incontri 1-to-1. /li liGestire relazioni industriali e procedure disciplinari. /li liElaborare reportistica HR, KPI, audit. /li liPromuovere cultura aziendale basata su rispetto, diversità, inclusione, miglioramento continuo. /li /ul h3Competenze / Requisiti /h3 ul liLaurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini. /li liAlmeno 2 anni di esperienza come HR Business Partner, HR Generalist o Specialist, preferibilmente settore hotellerie di lusso. /li liConoscenza del diritto del lavoro italiano e HR best practice. /li liFluente italiano e inglese (scritta e parlata); lingue aggiuntive un plus. /li liOttima conoscenza MS Office; esperienza con HRIS un vantaggio. /li liOttime doti organizzative, gestione tempo, comunicative, problem‑solving proattivo, discrezione nella gestione informazioni sensibili. /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambi sessi (L.903/77). EEO statement: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr