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CAPO REPARTO PRODUZIONE
\n La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Mappano (TO).
Cosa Offriamo:
\n Retribuzione: 27.000 euro lordi
\n Contratto: a tempo determinato/indeterminato
\n Orario di lavoro: Full-time, Lavoro su turnazioni (6-14; 14-22) dal lunedì al venerdì, con possibilità di terzo turno nei picchi stagionali.
\n CCNL: Chimico farmaceutico industria, E1
\n Data di inizio: il prima possibile
Descrizione del Ruolo:
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La risorsa sarà inserita in produzione con il ruolo di Capo reparto e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative durante il turno, garantendo il corretto andamento del processo produttivo. Si occuperà della supervisione del personale di reparto, del monitoraggio dei parametri di funzionamento dei macchinari e dell’intervento in caso di anomalie, collaborando con manutenzione e direzione di stabilimento. Il ruolo prevede inoltre il controllo del rispetto delle procedure operative e di sicurezza, l’organizzazione delle attività del personale e il supporto nella formazione degli operatori di linea. Ogni turno richiede 6 persone, il capoturno coordina queste persone. La produzione è composta da due linee, ogni linea impiega due addetti, più un carrellista (per portare via il prodotto finito) e un Jolly che da i cambi alle macchine e porta all’interno le materie prime. Il Capo reparto è comunque operativo e starà in macchina.
Attività da svolgere:
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- Presidiare i reparti, intervenendo in caso di guasti o problemi e coordinando con la manutenzione o la direzione se necessario.
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- Fissare e validare i parametri di lavoro delle macchine per massimizzare la resa produttiva.
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- Verificare il rispetto dei parametri macchina e la corretta distribuzione del personale sulle attività.
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- Garantire ordine e pulizia di macchine e reparti.
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- Gestire il programma di formazione e addestramento del personale secondo le esigenze produttive.
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- Controllare l’attivazione dei dispositivi di sicurezza e l’uso corretto dei DPI.
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- Segnalare tempestivamente situazioni di pericolo e gestire le emergenze secondo le procedure aziendali.
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- Fornire informazioni complete sulle modifiche al ciclo produttivo al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
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Quali requisiti chiediamo:
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- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in ambito produttivo, preferibilmente nel settore chimico o industriale.
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- Competenze tecniche nella gestione di impianti e macchinari industriali.
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- Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure.
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- Diploma tecnico o equivalente (titolo preferenziale).
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Descrizione azienda cliente:
\n L'azienda cliente produce membrane bituminose impermeabilizzanti per l'edilizia. I suoi impianti includono una caldaia tecnologica, serbatoi per la miscelazione del bitume, un impianto di miscelazione elettronico, e due linee di produzione. Lavorano su due turni, con un terzo turno durante i picchi stagionali (giugno-ottobre).
Ambiente di lavoro:
\n Il lavoro non è pulito, quindi non adatto a chi cerca ambienti di lavoro sterili.
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AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
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Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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