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La persona andrà a supportare l’ufficio HR/Amministrazione del personale nelle attività di raccolta dati, controllo e predisposizione delle informazioni necessarie all’elaborazione delle buste paga e agli adempimenti contributivi e fiscali dei dipendenti.
Nello specifico si occuperà di:
- Raccolta, inserimento e controllo dei dati relativi a presenze, assenze, straordinari, ferie, permessi e malattie.
- Supporto nell’elaborazione mensile dei cedolini paga e verifica della correttezza dei cedolini, degli adempimenti mensili e annuali (es. F24, denunce contributive, CU, 770)
- Archiviazione (digitale e/o cartacea) della documentazione relativa ai rapporti di lavoro
- Collaborazione con l’ufficio HR per pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione del rapporto di lavoro e aggiornamento delle anagrafiche.
Requisiti richiesti
- Diploma in ambito amministrativo, economico o giuridico.
- Preferibile esperienza, anche breve, in studi di consulenza del lavoro o uffici paghe aziendali.
- Conoscenza base della normativa sul lavoro e dei principali istituti retributivi (ferie, TFR, permessi, straordinari).
- Buona dimestichezza con Excel e con i software di gestione presenze/paghe.
- Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità relazionali
Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all’indeterminato
Retribuzione da valutarsi a seconda della seniority della persona, range retributivo previsto di RAL 28.000 – 30.000 €.
Orario
full time o part time
Luogo di lavoro
Valeggio sul Mincio (VR)
