Descrizione del lavoro: Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla Portineria per il presidio di Treviso (TV). La posizione prevede un impegno full time e s i focalizzerà sulla gestione degli accessi e della sicurezza degli ambienti produttivi dell'azienda. La posizione prevede attività di gestione e degli accessi e sorveglianza presso aziende e società clienti. La figura si occuperà di: Accoglienza e registrazione visitatori; Infodesk e Front Desk, servizio di centralino e smistamento telefonate; Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne; Gestione degli allarmi; Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale. Requisiti Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; Gradita esperienza pregressa nella mansione; Ottimo standing; Conoscenza base della lingua inglese; Patente B e mezzo di trasporto proprio. Il candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e si pone in maniera riservata ed educata. Benefit Cosa offriamo - Benefit & Welfare: Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento D, CCNL Vigilanza Privata Sez. Servizi di sicurezza, comprensivo di 14 mensilità; Inserimento con orario full time; Turnistica mensile con orari dal lunedì al mercoledì 14:00 -22:00, giovedì e venerdì riposo, sabato e domenica 06:00 -14:00. Chi siamo: Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari. Inclusività e Parità di Genere “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. Career