Ruoli e Competenze Richieste
Per questo ruolo, si richiedono le seguenti competenze:
Requisiti Principali:
* Diploma in Scienze Umane o Laurea in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico;
* Interesse per il settore delle Risorse Umane;
* Predisposizione al lavoro in team;
* Organizzazione e orientamento al risultato.