Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.
Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Per cliente leader di mercato, posizionata nella provincia nord di BOLOGNA, nell’ambito di un progetto di riorganizzazione dei processi industriali, a diretto riporto del Plant Director ricerchiamo un/una
RESPONSABILE DI MANUTENZIONE
Responsabilità:
·supportare i responsabili delle squadre di manutenzione meccanica, elettrica, strumentale e automazione dello stabilimento, supervisionando tutte le operazioni di installazione, riparazione e manutenzione degli impianti e strutture aziendali
·coordinare il team di Ingegneria di Manutenzione nella definizione, nell’aggiornamento e nel miglioramento dei piani di manutenzione programmata e predittiva, nelle analisi del guasto, nell’implementazione delle azioni di miglioramento
·gestire il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria definendone le priorità in linea con il Plant Director e assicurandone il rispetto dei valori prefissati
·lavorare a stretto contatto con il Plant Director, i Line Leader e gli Shift Leader di fabbrica per stabilire le priorità delle attività di manutenzione, la necessità di programmare iniziative di investimento, e curandone le specifiche tecniche, gestionali e la definizione dei budget.
·Dovrà promuovere una cultura della sicurezza e diffondere a tutti i livelli dell’organizzazione, e garantire che tutte le attività di manutenzione e pulizia tecnica su macchine, utensili, attrezzature e controllo siano eseguite in conformità con le normative vigenti in termini di sicurezza, rispetto per l’ambiente e standard qualitativi
·Contribuire alla creazione ed alla motivazione di un gruppo di lavoro autonomo ed efficiente, garantendo il coinvolgimento attivo, l'esecuzione e lo sviluppo di tutti i membri del team nei sistemi di gestione quotidiana, al fine di raggiungere i risultati aziendali assegnati.
·Promuovere una cultura di miglioramento continuo, incoraggiando, facilitando e raccogliendo proposte dai membri del team sulla risoluzione dei problemi, per eliminare le cause radice delle principali perdite di efficienza, e altre iniziative di miglioramento o risoluzione dei problemi.
·Promuovere e sviluppa il senso di proprietà delle attrezzature all'interno del team.
·Contribuire a minimizzare le fermate di impianto, promuove le analisi di guasto, fermata o deviazione rispetto allo standard, sia partecipe nella definizione e nell’applicazione di azioni di miglioramento tecnologico e/o organizzativo, finalizzate ad evitarne il ripetersi.
·Garantire una revisione periodica degli standard implementati, dei sistemi di gestione e delle pratiche quotidiane, sottolineando l'importanza della piena aderenza del team a tali standard.
Requisiti:
·Esperienza di almeno 6/7 anni maturata in ambito di responsabilità di manutenzione in contesti industriali di medieo medio grandi dimensioni
·Laurea in Ingegneria meccanica e/o similari buone basi tecniche e conoscenza pratica dei processi di manutenzione, preferibilmente sviluppate in ruoli operativi maturati in precedenti esperienze
·Alto livello di leadership, buone capacità comunicative ed interpersonali
·costituisce titolo preferenziale un’esperienza significativa nell’ambito della progettazione e manutenzione elettro-strumentale
Sede di lavoro di riferimento: provincia nord di Bologna
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.wyser.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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