Deda Speed è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.
Siamo alla ricerca di un/una Senior Business Analyst con solida esperienza nel settore Assicurativo, in particolare su progetti legati al post-vendita e alla contabilità, garantendo un presidio solido e qualificato sulla piattaforma PASS.
Sedi: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
In particolare ti occuperai di:
* Supportare e affiancare nella gestione delle attività funzionali, contribuendo con esperienza consolidata al governo dei processi.
* Analizzare in profondità i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali per l'evoluzione della piattaforma PASS.
* Presidiare i processi di post-vendita assicurativo (gestione variazioni, quietanze, incassi/pagamenti, sinistri collegati) garantendo efficienza e coerenza con le normative vigenti.
* Collaborare attivamente con i team di sviluppo IT e gli stakeholder per la definizione, la realizzazione e la validazione delle soluzioni applicative.
* Redigere e aggiornare documentazione funzionale, manualistica e reportistica a supporto dei progetti e delle attività operative.
* Esperienza consolidata (oltre 5 anni) in ruoli di analisi funzionale in ambito assicurativo.
* Laurea in discipline economiche, informatiche o affini, oppure background professionale equivalente.
* Conoscenza approfondita della piattaforma PASS (moduli P&C) e dei principali processi assicurativi.
* Capacità di analisi, formalizzazione dei requisiti e disegno di processi complessi.
* Buona conoscenza dei principali strumenti di Office Automation (Excel, PowerPoint, Word).
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. xivgfpx Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell'Informativa Privacy.