Capo Contabile Ruolo Stiamo ricercando un Capo Contabile per una storica azienda imprenditoriale che opera nel campo della lavorazione metallica con sede in provincia di Pordenone. Riportando direttamente alla proprietà, il/la Capo Contabile gestirà in prima persona la Contabilità Generale, Contabilità Clienti e Bilancio, nonché su aspetti finanziari e di Tesoreria. Responsabilità:
Chiusura del bilancio annuale Ciclo attivo/ciclo passivo Contabilità generale Scritture e registrazioni Rettifiche Prospettini Controllo magazzino, giacenze, ordini Registrazioni banche Pagamenti – Ri.Ba. Reverse factoring (gestione degli anticipi) Interfaccia con commercialista per IVA e pagamenti F24 Interfaccia con sindaci e revisori Requisiti:
Pluriennale esperienza contabile e finanziaria in una PMI Esperienza di gestione dei rapporti con Banche e della Tesoreria Dimestichezza con tematiche Fiscali e pagamenti F24 Capacità di gestire relazioni con Consulenti esterni:
Commercialista, Revisori, Sindaci Ottima conoscenza dei sistemi informatici e programmi di Contabilità come MAGO3, EURO 2000 oppure Sost System o similari Ottime competenze nell’utilizzo di Office Suite ed in particolare di Excel Autonomia ed operatività in prima persona Capacità gestionali e organizzative Capacità di analisi, di comprensione delle priorità Propensione ad elevati standard qualitativi, precisione Spirito supportivo Flessibilità e disponibilità ad occuparsi di tematiche trasversali Doti di comunicazione e predisposizione alle relazioni interpersonali No “Status Oriented”:
approccio cooperativo e non gerarchico/impositivo Job Offer Sede:
provincia di Pordenone Possibilità di lavoro ibrido, due giorni a settimana Contratto di assunzione:
tempo indeterminato Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)