SocietàBanca MediolanumPosizioneResponsabile Coordinamento Operativo e Presidio OutsourcerResponsabilità primarieLa Risorsa è a Diretto Riporto Del Responsabile Di Settore Fabbriche Prodotto e Sistemi Di Supporto. Gestisce Un Team Di Risorse Interne e Anche Attraverso Loro.
Garantisce la prioritizzazione e la supervisione delle iniziative di improvement, le iniziative progettuali e di remediation direttamente gestite dalla Divisione ICT o quelle a cui quest'ultima contribuisce;Presidia e coordina le attività relative ai contratti di responsabilità del Settore;Promuove lo sviluppo di competenze e occasione di crescita.
Profilo competenze
Conoscenza dei processi, della practice e degli strumenti utilizzati per il governo dei servizi IT, in particolare sulla gestione del portafoglio progetti (PMO), gestione della spesa e della compliance;Conoscenza funzionale dei principali processi bancari e delle normative nazionali e europee in ambito;Capacità di impostare ed agire sulle leve organizzative ai fini del miglioramento continuo;Capacità di governare contratti di fornitura anche molto complessi;Capacità analitiche;Leadership e competenze manageriali, abilità nell'interfacciarsi con gli stakeholder interni ed esterni;Problem solving ed approccio analitico, con resistente attenzione alla formalizzazione, misurazione e miglioramento continuo dei processi in ambito;Predisposizione per l'apprendimento continuo e alla proattività;Costituisce elemento distintivo il conseguimento di certificazioni, quali ITIL.Esperienza qualificata nel campo e nel ruolo.
Informazioni sul luogo di lavoroSede di lavoro Basiglio – Milano 3 City; possibilità di parziale Lavoro da remoto (2 giorni a settimana)I dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo (General Data Protection Regulation - "GDPR" o "Normativa Privacy") e sue successive modificazioni ed integrazioni. E' possibile visionare l'informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link: Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.#J-*-Ljbffr