Lidl Italia Somaglia, Italy La posizione In questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attività in sede e altre nel territorio di competenza dell'ufficio regionale Real Estate & Property di riferimento. Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction. A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e gestione delle operazioni immobiliari, e sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita. A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, e comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire la posizione di Junior Real Estate Project Manager sono: Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) Precedente breve esperienza Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo Buone doti organizzative e di pianificazione Buona predisposizione alle relazioni interpersonali La nostra offerta Molti sono i motivi per unirsi a Lidl come Junior Real Estate Project Manager : scopri la nostra offerta! Retribuzione & Benefit Contratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi, con possibilità di inserimento a termine. Pacchetto retributivo competitivo, top del settore, commisurato all’esperienza. Altri benefit come buoni pasto aziendali. Benefit del sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e accesso a piattaforme di sconti e convenzioni. Ambiente di lavoro Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità. Un’azienda solida e in crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata in iniziative di responsabilità sociale come il programma CSR “Sulla via del domani”. Opportunità di mettersi alla prova in diversi contesti, affiancando professionisti delle aree Real Estate e Construction, con autonomia nella gestione di alcuni progetti. Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, anche per uso personale. Inserimento, Formazione e Carriera Percorso di inserimento completo con formazione in e-learning e training on the job presso vari Uffici Sviluppo regionali. Formazione continua con il supporto di professionisti dedicati, per sviluppare competenze e successo personale e professionale. Opportunità di job rotation e di crescita professionale, valutate tramite il processo annuale di Talent Management. Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuerà con nuovi store e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona a unirsi alla nostra squadra! J-18808-Ljbffr