- *Innovation Campus Milano Srl**
\n, realtà dinamica operante nei servizi integrati di property, project e facility management, è alla ricerca di un/una giovane laureato/a in Ingegneria Edile/Architettura da inserire all’interno del proprio team tecnico, con un percorso di crescita strutturato a supporto delle attività di gestione e sviluppo immobiliare.\n
La risorsa selezionata sarà coinvolta in un contesto multidisciplinare e altamente professionalizzante, collaborando attivamente alla gestione di progetti e interventi tecnici su asset immobiliari complessi.
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- *Attività principali**
\nLa figura, affiancata da professionisti senior, contribuirà allo svolgimento delle seguenti attività:\n
- Redazione di elaborati tecnici e architettonici mediante AutoCAD (DWG) e sviluppo di modelli tridimensionali
- Supporto alle attività del property manager nelle attività di gestione dei siti
- Supporto nella predisposizione di presentazioni per la valorizzazione e commercializzazione di asset immobiliari
- Partecipazione a sopralluoghi tecnici, rilievi e attività di verifica in sito
- Collaborazione alla redazione di computi metrici estimativi e preventivi
- Supporto nella predisposizione e verifica dei piani di manutenzione, nonché nella redazione di report tecnici e tabelle di controllo
- Gestione dei rapporti con fornitori per richieste di offerta e analisi tecnico-economiche
- Organizzazione e aggiornamento dell’archivio documentale tecnico-amministrativo
- Supporto alle attività di supervisione di interventi manutentivi e opere di fit-out
- Affiancamento nella gestione di pratiche edilizie e autorizzative
- *Profilo richiesto**
- Laurea in Architettura o Ingegneria Edile/Architettura
- Buona padronanza di AutoCAD e strumenti di modellazione 3D
- Conoscenza dei principali software di grafica (Photoshop, InDesign)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
- *Competenze trasversali**
\nIl candidato ideale si distingue per un approccio professionale orientato alla crescita e al miglioramento continuo. In particolare, sono richieste:\n
- Motivazione all’apprendimento e sviluppo delle competenze tecniche
- Capacità organizzative e attitudine a gestire le attività secondo priorità definite
- Predisposizione al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con figure senior
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Apertura al feedback e orientamento al miglioramento continuo
- Flessibilità operativa e capacità di adattarsi a contesti progettuali differenti
- Proattività e spirito partecipativo nella gestione delle attività quotidiane
- Attitudine al problem solving e approccio positivo alle nuove sfide