Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT di
Randstad Italia, cerca professionisti che desiderano lavorare su progetti innovativi e nuove
tecnologie che condividono il forte orientamento dell'azienda al lavoro di gruppo.
Per importante realtà creditizia, siamo alla ricerca di un/una Incident Response Manager
da inserire nel team IT, con l’obiettivo di garantire la continuità operativa dei servizi critici e gestire in modo strutturato ed efficace eventuali incident IT.
Responsabilità principali:
* Gestione end-to-end degli incidenti IT: dal rilevamento alla risoluzione, garantendo una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder.
* Coordinamento con i team IT, Cybersecurity e Risk per garantire una risposta tempestiva ed efficace a eventi critici.
* Monitoraggio della resilienza operativa dei sistemi e definizione di piani di miglioramento continuo.
* Collaborazione nella stesura e aggiornamento dei piani di continuità operativa e disaster recovery.
* Redazione di report post-incident, analisi delle cause e definizione delle azioni correttive.
* Supporto nell’implementazione di framework normativi (es. DORA, NIS2) in tema di resilienza e gestione del rischio IT.
* Esperienza pregressa nella gestione di incidenti IT o in ruoli affini (Incident Manager, IT Operations Manager, ecc.).
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato;
* Conoscenza dei processi ITIL (certificazione gradita).
* Familiarità con ambienti enterprise complessi, preferibilmente nel settore bancario o finanziario.
* Familiarità con regolamenti e normative IT nel contesto bancario e la loro applicazione (Circolare n. 285 della Banca d’Italia, DORA);
* Contratto di lavoro a tempo indeterminato con Assunzione diretta in azienda;
* Formazione continua e crescita professionale;
* Range di RAL: 40k - 50k;
* Inserimento in una realtà strutturata e solida, con forti investimenti in ambito digitale.
* Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e regolamentato.
* Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini delle selezioni presenti o future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Decreto legislativo 196/03
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