HR Generalist
Per solida realtà operante nel settore dei servizi e facility management, ricerchiamo un/una HR Generalist con esperienza di circa 4 anni in ambito risorse umane, che possa gestire in autonomia le attività legate alla ricerca e selezione del personale e alla gestione amministrativa del personale di sede e operativo.
Attività principali
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e a diretto riporto dell'HR Manager, si occuperà di:
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Gestione completa del processo di selezione: analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e reportistica;
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Supporto nelle attività di onboarding e nella gestione dei percorsi di inserimento;
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Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni);
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Raccolta e controllo presenze, ferie e permessi, a supporto della funzione payroll;
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Gestione delle pratiche relative a infortuni, malattie e comunicazioni obbligatorie;
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Supporto ai referenti di area e al personale operativo per chiarimenti HR e applicazione procedure interne;
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Collaborazione con il team HR nella realizzazione di progetti di sviluppo organizzativo e formazione.
Requisiti richiesti
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Laurea in Scienze del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o discipline affini;
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Esperienza di almeno 4 anni in ruoli HR Generalist, maturata in aziende strutturate o società di servizi;
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Buona conoscenza delle normative contrattuali e amministrative del lavoro;
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Conoscenza dei principali CCNL (in particolare Multiservizi o Metalmeccanico);
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Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);
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Spiccate capacità relazionali, organizzative e problem solving;
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Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
Offerta
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Contratto a tempo indeterminato o determinato con prospettiva di stabilizzazione, in base all'esperienza maturata;
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RAL indicativa: €32.000 – €36.000, commisurata alle competenze e all'autonomia del profilo;
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Inserimento in un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale;
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Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, sede di lavoro Mestre (VE);
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Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera nel dipartimento HR.
? Sede di lavoro: Mestre (VE)