Overview Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane ricerca per azienda clliente un/a RESPONSABILE CASSE FULL - TIME. Responsibilities Principali mansioni: Gestione operativa del reparto casse, garantendo un servizio veloce ed efficiente ai clienti; Coordinamento e supervisione del personale di cassa, inclusa la pianificazione dei turni e la gestione della formazione del team; Monitoraggio delle procedure di apertura e chiusura casse, assicurando il rispetto delle politiche aziendali; Gestionedi eventuali problematiche o reclami dei clienti, offrendo soluzioni tempestive e professionali; Monitoraggio erendicontazione dei flussi di cassa; Verificae rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Requisiti Esperienza pregressa nel settore GDO, preferibilmente in ruoli di responsabilità; Capacitàdi leadership e gestione di team; Attitudine al problem solving e ottime capacità relazionali; Conoscenza delle procedure di cassa e delle normative di sicurezza. Inquadramento contrattuale 3° livello CCNL Commercio. Sede di lavoro Bussolengo (VR). Come candidarsi Se sei interessato/a e ritieni di avere le competenze richieste, invia subito la tua candidatura. Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr