Per un’notevole azienda operante nel settore degli spurghi, con stabilimenti a Nova Milanese (MB), cerchiamo:
Autista spurghista C-CQC
Responsabilità:
- Guida camion spurghi;
- Operaio durante l’attività di spurghi;
- Supporto operativo al team.
Requisiti:
- Patente C + CQC in corso di validità;
- Esperienza alla guida di mezzi pesanti;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro manuale;
- Ampia disponibilità oraria anche il sabato mattina;
- Mezzo privato per raggiungere lo stabilimento;
- Ottima conoscenza lingua italiana.
Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato, 4 mesi iniziali + possibilità di proroga fino al massimo di 12 mesi, poi assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full time 38 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 (Venerdì 8:30 – 15:30)
Si richiede estrema disponibilità oraria: il lavoro inizia solitamente alle 7.30 del mattino e finisce fra le 17.30 e le 19.30 la sera; molto spesso si lavora 4/5 ore il sabato mattina.
CCNL: Nettezza Urbana
Livello di inquadramento: 4B°
Retribuzione annua lorda (RAL): € 28000-30000 (straordinari non inclusi)
Il netto mensile, straordinari compresi, raggiunge i € 2200/ 2500.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.