Overview
Cosa farai: Coordinare e monitorare progetti tecnologici legati al Digital Marketing (es. siti web, campagne digitali, AI initiatives). Tradurre le esigenze di business in requisiti tecnici, individuando rischi, vincoli e opportunità. Interfacciarsi con partner esterni (System Integrator, Tech Vendor) e agenzie digitali per garantire l’integrazione fluida all’interno dell’ecosistema IT del cliente. Agire come entry point tecnologico per le agenzie esterne, evitando che navighino autonomamente la complessa struttura IT aziendale. Coordinare risorse IT interne come per esempio, infrastruttura cloud (AWS), sicurezza informatica e procurement in base ai bisogni progettuali. Supportare la Digital Excellence Unit nella realizzazione delle campagne e nella valutazione di soluzioni innovative. Promuovere la conoscenza delle architetture target, dei processi IT e dei tool aziendali presso stakeholder internazionali, in particolare in Lussemburgo.
Competenze tecniche
Esperienza di almeno 5 anni come Project Manager IT in contesti strutturati. Competenze consolidate nella gestione di progetti Digital / Web. Familiarità con tecnologie e strumenti come: CMS (preferibilmente Grupal o simili) AWS (o altre soluzioni cloud) Google Analytics, Google Tag Manager. Conoscenza delle logiche di provisioning, infrastruttura IT e architetture distribuite. Esperienza in contesti multinazionali e relazione con stakeholder internazionali.
Soft skills & attitudine
Forte attitudine consulenziale: capacità di indirizzare, semplificare e accompagnare il cliente interno. Eccellenti doti comunicative e relazionali, con orientamento alla collaborazione interfunzionale. Capacità di gestione del rischio applicata ai progetti. Mentalità orientata al problem solving e alla valorizzazione del business tramite la tecnologia.
Chi stiamo cercando
* Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini
* 5–10 anni di esperienza nella gestione di progetti marketing e digitali, preferibilmente in agenzia o contesto consulenziale
* Esperienza nel coordinamento di team e stakeholder eterogenei
* Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese; la conoscenza del francese è un plus
* Disponibilità al lavoro in modalità ibrida o full-remote
* Esperienza in contesti internazionali e approccio multiculturale rappresentano un vantaggio
Cosa offriamo
* Un ambiente dinamico, giovane e in forte crescita
* Flessibilità di pensiero e di lavoro
* Un’esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale
* Opportunità di apprendere da professionisti del settore
* Formazione on the job (e non solo)
* Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto
* Inclusione & pari opportunità
* Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
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