Panoramica di Presentazione
Nato nel 1980, il nostro Cliente si occupa di realizzare particolari pressofusi in alluminio per il settore automotive, riscaldamento ed elettrodomestico.
Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato esperienza in ruolo analogo.
Principali Valori Aziendali
Miglioramento continuo
Riduzione degli sprechi
Ottimizzazione dei processi
Organigramma
Riporto al Responsabile Gestione Stampi e Attrezzature
Principali Responsabilità
• Eseguire correttamente gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli stampi e sulle attrezzature secondo il piano lavori assegnato dal Responsabile
• Eseguire le attività di pronto intervento a supporto della produzione
• Registrare le attività di manutenzione eseguite nella modulistica prevista dalle procedure interne secondo il sistema di gestione qualità
•Raccogliere e gestire i rifiuti prodotti compresa l’identificazione delle aree di raccolta per corretta separazione
• Gestire i prodotti chimici utilizzati (stoccaggio, identificazione, movimentazione).
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma
• Esperienza pregressa nella medesima mansione
Abilità Personali (Soft Skills)
• Organizzazione
• Autonomia
• Responsabilità
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Oderzo
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00 €.
Benefit: mensa interna
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)