SEACOOP Cooperativa Sociale di Imola ricerca Infermieri da inserire presso Casa Residenza Anziani, certificata UNI EN ISO 9001 -2015 e gestita in regime di accreditamento con la Regione Emilia Romagna in stretta collaborazione con l’Asl di Imola. Le risorse saranno inserite in un’equipe multidisciplinare la cui prassi organizzativa e operativa si ispirerà ai valori, alla metodologia e al modello del _Primary Nursing_, dando rilievo all’assistenza individualizzata e alla relazione con il paziente e i suoi familiari. Requisiti indispensabili: - Green Pass vaccinale - Preferibile Residenza/domicilio stabile a Imola o comuni limitrofi; - Ottime capacità di relazione con utenti, colleghi e familiari; - Capacità di lavoro di gruppo e di grande autonomia - Disponibilità al lavoro su turni, notturni e festivi compresi Oltre ai profili Senior, valutiamo anche profili Junior, che avranno la possibilità di formarsi sul campo nella vasta gamma di mansioni infermieristiche necessarie per gestire le più disparate situazioni cliniche che contraddistinguono l’utenza specifica. Si offre un contratto Full-Time 38 ore settimanali inizialmente a tempo determinato, livello D2 CCNL delle cooperative sociali incentivi economici (premi trimestrali e indennità) con la finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Turni Tipi di retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo - Maggiorazione lavoro notturno - Tredicesima