Responsabilità
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Graphic Designer
Per azienda cliente, nel settore della Cosmesi con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Graphic Designer.
Ruolo
Ruolo: Graphic Designer da inserire nel team Visual, che lavorerà a stretto contatto con il Creative Director, l'Art Director.
Team: Visual / Creative
Riporto: Creative Director
Responsabilità principali
Traduzione dei brief creativi in output grafici concreti per i canali social, digital e materiali cartacei
Sviluppo e adattamento di asset di campagna, materiali branded e contenuti visual
Manipolazione e reinterpretazione di asset esistenti, materiali di campagna e visual già prodotti
Attività di fotoritocco, trattamento immagini e trattamento video a partire dai brief ricevuti
Cura del layout, sviluppo di presentazioni, definizione di gerarchie tipografiche e visive
Capacità di lavorare non solo sull'estetica, ma anche sul messaggio, attraverso studio, analisi e comprensione del brief
Supporto su attività legate al packaging e alla distribuzione di elementi grafici
Applicazione delle tecniche di stampa, conoscenza dei materiali e dei supporti di destinazione
Realizzazione e presentazione dei contenuti sviluppati in modo chiaro e strutturato
Profilo
Portfolio richiesto, con focus su:
utilizzo pratico e creativo di asset esistenti
manipolazione e reinterpretazione di materiali di campagna
fotoritocco e trattamento immagini
Ottima padronanza della Adobe Creative Suite (in particolare Photoshop, Illustrator, InDesign)
Conoscenza di software per la gestione e l'editing video
Familiarità con Google Workspace (Google Drive, Documenti, Presentazioni)
Esperienza nel lavoro su presentazioni e materiali strutturati
Conoscenza di ambienti collaborativi e strumenti di design
Competenze personali
Profilo creativo, poliedrico e curioso
Forte interesse per ricerca visiva, immagini, cinema, arte e cultura visiva
Capacità di sviluppare contenuti, presentarli e realizzarli in autonomia
Approccio analitico e progettuale
Attitudine al lavoro in team e al confronto creativo
Capacità di gestire più progetti e canali contemporaneamente
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»