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Neolaureato/a in ingegneria meccanica/meccatronica/industriale area testing-assembly

Bologna
Gi Group
Ingegnere meccanico
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Il ruolo:

La mansione prevede di:

* Seguire i test avanzati su sistemi meccanici di ultima generazione, dove precisione e creatività sono fondamentali.
* Seguire la validazione e ottimizzazione di prodotti all’avanguardia che plasmeranno il futuro.
* Lavorerai a fianco a fianco con un team di esperti, supportando le aziende clienti durante la fase di installazione dei macchinari
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Dell\'Automazione o affini.
* Approccio analitico e capacità di risolvere problemi complessi con soluzioni innovative.
* Esperienza (anche breve) o forte interesse nel testing, collaudo e validazione di sistemi meccanici o componenti.
* Passione per la tecnologia e desiderio di apprendere e migliorare costantemente.
* Disponibilità alle trasferte su piano nazionale
Si offre:

Inserimento diretto in azienda con package retributivo competitivo.

Sede: Bologna

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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