La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nelle vicinanze di Merate (LC)
Assunzione diretta da parte dell’azienda, tempo indeterminato o determinato in base al profilo. CCNL Metalmeccanica Industria New su 13 mensilità, RAL indicativa 30.000 - 45.000 €.
Orario: da lunedì a venerdì su 2 turni e disponibilità sabato per chi fa il primo turno.
Descrizione del ruolo:
La risorsa si occuperà di:
* Manutenzione elettrica preventiva e correttiva su impianti di estrusione, presse, linee di taglio e finitura.
* Diagnosi guasti su quadri elettrici, sensori, attuatori, inverter.
* Ripristino della funzionalità degli impianti riducendo i fermi macchina.
* Collaborazione con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva.
* Aggiornamento documentazione tecnica e compilazione report interventi
* Diploma tecnico o qualifica in ambito elettrico/elettrotecnico.
* Esperienza nella manutenzione elettrica industriale.
* Conoscenza PLC base e a tendere interventi su PLC per lettura programmi (Emerson e Rockwell), individuazione anomalie e modifiche parametriche (non programmazione).
* Competenza nell’uso di strumenti di misura (tester, multimetro).
* Disponibilità a lavorare su due turni più reperibilità notturna per chi fa il primo turno (in caso di guasti, ecc)
Descrizione azienda:
Realtà leader nell’estrusione dell’alluminio e nelle lavorazioni complementari per la produzione di profilati di precisione destinati a diversi settori industriali. L’azienda investe in tecnologia e innovazione, offrendo un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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