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Impiegato/a ufficio acquisti

Foggia
Contratto a tempo indeterminato
Etjca SpA Foggia
Addetto acquisti
Pubblicato il 16 marzo
Descrizione

Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda operante nel settore edile
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
ci ha incaricati la Selezione di un/una
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
Descrizione e caratteristiche della posizione
Il/La candidato/a inserito/a all'interno dell'azienda si occuperà di gestire gli acquisti e garantire l'approvvigionamento di materiali e servizi per i vari progetti di costruzione.
Ruolo e Responsabilità
· Gestire l'approvvigionamento di materiali, macchinari e subappalti, interfacciandosi con fornitori e cantieri per ottimizzare tempi e costi. Le competenze chiave includono la conoscenza tecnica dei materiali, capacità di negoziazione, uso di Excel/ERP e monitoraggio del budget di commessa.
- Ricerca, selezione e qualifica fornitori, negoziazione prezzi e condizioni, emissione ordini.
- Collaborazione con l'ufficio tecnico e i capicantiere per definire le necessità e pianificare i rifornimenti.
- Monitoraggio della coerenza tra budget di commessa e costi reali.
- Gestione del DDT, controllo qualità dei materiali in arrivo, gestione dei resi e dei contratti di subappalto.
Riporto gerarchico: Direzione Aziendale
Relazioni di funzione:
Interne: Team di lavoro
Esterne: Fornitori
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
· Diploma di Maturità di Geometra
· Esperienza pregressa come impiegato/a ufficio acquisiti in aziende edili
· Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e preferibilmente gestionali ERP
· Capacità di negoziazione, organizzazione, precisione e problem solving
Sede di lavoro: Foggia
Orario di lavoro: Full time
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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