Experis ricerca un Software Engineer per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa sulla sede di : Genova, Roma, Napoli, Campi Bisenzio, Torino, Milano e Bari.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
In qualità di Software Engineer in area Aerospazio&Difesa, la risorsa si occuperà di :
Sviluppo, debug e integrazione HW / SW di componenti SW (CSCI o parti di essi) per applicazioni real-time embedded in ambito Mission Critical and Safety Critical in linguaggio C o C++
Sviluppo, debug e integrazione HW / SW di componenti SW (CSCI o parti di essi) per applicazioni grafiche in linguaggio C o C++ con framework QT
Redazione della documentazione di sviluppo (SW Requirements Document, SW Design Document), in accordo a processo di sviluppo SW
Validazione / testing dei componenti SW e redazione della relativa documentazione di verifica (SW Test Description, SW Verification Cases and Procedures o contributo ai medesimi), in accordo a processo di sviluppo SW
Test formale e redazione della relativa documentazione di reporting (SW Test Report, SW Verification Results) in accordo a processo di sviluppo SW
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica e / o affini
Competenza di sviluppo in linguaggio C++ e C
Competenza sviluppo in ambiente Linux
Conoscenza linguaggio di scripting Python
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta :
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / la candidato / a + diaria
Benefit :
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo :
Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Sede di lavoro :
Genova, Roma, Napoli, Campi Bisenzio, Torino, Milano e Bari
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI :
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xjrgpwk N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000
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