Il Borgo Cashmere Srl, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un Impiegato/a Ufficio Risorse Umane, Affari legale e Generaliper la sede di Borgo San Lorenzo (FI). La risorsa supporterà il Responsabile nello svolgimento dei seguenti adempimenti. Principali attività e responsabilità Ambito Risorse Umane: - Supporto nella gestione del personale interno e domiciliare; - Collaborazione nei processi di ricerca, selezione e onboarding; - Supporto nella gestione delle richieste del personale (ferie, permessi, ROL); - Rendicontazione rimborsi, trasferte e note spese; - Analisi presenze e trasmissione dati allo Studio di Consulenza del Lavoro; - Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro; - Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale; Ambito Affari Legali e Sicurezza: - Supporto alla gestione della contrattualistica aziendale; - Analisi e verifica di preventivi; - Assistenza nella gestione del contenzioso; - Supporto operativo alle pratiche legali e normative; - Coordinamento e adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Partecipazione a riunioni periodiche con RSPP e consulenti tecnici; - Gestione audit e ispezioni da parte di Committenti del settore moda, in materia di: - DVR, sorveglianza sanitaria, conformità impianti; - Formazione obbligatoria/facoltativa e compliance aziendale; - Gestione rifiuti, DPI, sostenibilità e ambiente; Ambito Affari Generali: - Gestione problematiche relative agli immobili aziendali; - Coordinamento con fornitori e manutentori (elettricisti, idraulici, ecc.); - Gestione pratiche generiche e attività trasversali di supporto; Ambito Amministrativo: - Supporto a processi amministrativi e contabili di base; - Attività di front office e back office; - Attività di segreteria generale; Requisiti richiesti - Laurea in ambito Giuridico(Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, etc.) - Disponibilità dal 01 Settembre 2025; - Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati; - Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti legati alla sicurezza; - Ottime capacità organizzative e relazionali; - Attitudine alla riservatezza, precisione e spirito di iniziativa; - Ottima conoscenze del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e buona padronanza dei sistemi informatici; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Tipologia contrattuale: - Contratto a tempo determinato e pieno (full time, 40 ore settimanali) - Modalità di lavoro in presenza - Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo._ - Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - impiegato/a Risorse Umane, Affari Legali e Generali: 1 anno (Preferenziale) Data di inizio prevista: 01/09/2025