Ph3Overview /h3pAIEM SRL Società EPC General Contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel Private Equity Infrastrutturale è alla ricerca di un/una bCTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37/08) /b, che, a diretto riporto del Direttore Operations si occupi della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico) fino alle fasi di commissioning coordinando e supportando il team interno. /ppSarai il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering. /ppGestendo le commesse tecniche in ambito rinnovabili, dovrai occuparti della pianificazione, supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT degli impianti, coordinando i consulenti/fornitori di servizi esterni e la gestione documentale con Distributori Locali e del Gestore di Rete Nazionale. /p h3Responsibilities /h3 ul liDirections the technical management of utility-scale photovoltaic plants and oversees the construction process from renewables to commissioning, coordinating and supporting the internal team. /li liServe as the client reference during the design phase and as the main contact with the engineering team. /li liManage technical projects in renewables, including planning and supervising execution projects in medium and high voltage, and coordinating external consultants/suppliers. /li liCoordinate document management with Local Distributors and the National Grid Manager. /li liSupport the sales department in technical activities during contract negotiations and subsequently assist Project Managers for EPC project kick-off. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o con cultura equivalente; /li liEsperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC Contractor o società specializzate nel settore development; /li liOttima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.) e software GIS; /li liOttimo utilizzo di Autocad e gli altri applicativi specialistici; /li liConoscenza di fornitori principali di settore; /li liConoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti; /li liOttima conoscenza del pacchetto Office; /li liConoscenza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala; /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liDisponibilità a trasferte brevi per supervisionare i siti in costruzione, assistere ai FAT etc.; /li liSarà il supporto tecnico al dipartimento Procurement per gli allineamenti tecnici dei main components es. Tracker, moduli fotovoltaici, power stations etc.; /li liForte spirito di squadra e grandi capacità comunicative, relazionali e di leadership con attitudine alla crescita professionale. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liPossibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita, che da oltre 30 anni è EPC contractor di riferimento nel settore delle energie rinnovabili, attraverso competenza, esperienza, professionalità e affidabilità come leader e manager; /li liFlessibilità oraria e lavorativa /li liBenefit: Auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO su target personali ed aziendali; /li liContratto di lavoro a Tempo Indeterminato; /li liInquadramento: come previsto dal CCNL applicato /li liRAL: da 60K/EUR/yr fino a 90K/EUR/yr /li /ul pLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. /p h3Luogo di lavoro /h3 pbLuogo di lavoro: /b Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9/G, Rovigo (RO). /p pSarà data priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate nel settore delle energie rinnovabili, che dimostrano di possedere solide soft skills e che siano ambiziose e determinate. /p pSi promuovono ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando le diversità e il talento di ogni individuo. Ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove ognuno può esprimere il proprio potenziale. /p h3Contratto e Benefits /h3 ul liContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato /li liRetribuzione: RAL da 60K a 90K EUR/yr /li liBenefit: Assistenza sanitaria integrativa, Auto aziendale, Cellulare aziendale, Computer aziendale /li liDisponibilità: Dal lunedì al venerdì /li liRetribuzione extra: Premio di produzione, tredicesima /li /ul pSarà data priorità a candidati provenienti da EPC nel settore rinnovabili. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. /p /p #J-18808-Ljbffr