Località: Rozzano, IT, 20089
Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care (la nostra rete di centri medici e punti prelievo), un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.
Ogni anno oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture in Lombardia, Piemonte e Sicilia.
Per la Divisione Imaging and Radio-Proton Therapy di Gruppo, con l’obiettivo di accompagnare un importante progetto di transformation, cerchiamo un/una Project Manager Officer che, a diretto riporto del Direttore Generale della Divisione, avrà la responsabilità di:
- definire i KPI qualitativi e quantitativi della Divisione relativi agli aspetti economici, di servizio, organizzativi e clinici in collaborazione con le funzioni aziendali di Gruppo e Ospedaliere in coerenza con gli obiettivi assegnati alla Division di Gruppo;
- supportare Direttori Generali e Direttori Operativi delle strutture ospedaliere nel monitoraggio dei KPI di progetto attraverso la predisposizione di strumenti di monitoraggio e report di gruppo;
- promuovere progetti di sede e/o di Gruppo utili al raggiungimento degli obiettivi identificati;
- promuovere la revisione dei modelli organizzativi, strategie di marketing, nuove soluzioni operative;
- guidare assieme alle Direzioni Operative delle singole sedi i progetti di sviluppo relativi alle diverse strutture di Humanitas in stretta collaborazione con le funzioni centrali: HR, Customer Care, Controlling e Direzione Sanitaria;
- affiancare le strutture ospedaliere nella definizione del budget dell’area Imaging in sinergia con gli obiettivi di Gruppo della Divisione;
- allineare sistematicamente gli stakeholder su risultati di business e KPI.
La persona che cerchiamo:
- laurea in discipline economiche e statistiche, ingegneria o affini;
- competenze avanzate di project management e di redazione di business plan;
- competenze manageriali e di leadership;
- forte orientamento all’analisi numerica;
- gestione della complessità;
- capacità di guidare team di lavoro interfunzionali;
Completano il profilo:
- solide capacità relazionali e capacità di muoversi in un contesto complesso e delicato per contenuti e ruoli;
- interesse verso la tecnologia, tematiche di innovazione e di digitalizzazione;
- ottima capacità di sintesi ed esposizione;
L’attenzione alle persone è il cuore di ogni nostra scelta: la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme con l'obiettivo di investire nel benessere e di creare un ambiente che valorizzi professionalità, crescita e qualità della vita, offriamo:
- programmi di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
- strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, con misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria;
- percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e originale.
Sede di lavoro: Rozzano
L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
Si offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato.