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Capo reparto macelleria (venezia)

Venezia
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Capo reparto
Pubblicato il 27 marzo
Descrizione

CAPO REPARTO MACELLERIA Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Capo Reparto Macelleria per il nostro punto vendita di Mestre Barche. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.

Attività

Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;

Garantire l'applicazione delle politiche commerciali dell'azienda;

Gestione del reparto assegnato al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati;

Gestire, formare e sviluppare il personale di reparto;

Analizzare la reportistica e i flussi merci per l’ottimizzazione degli ordini per rispondere adeguatamente alle esigenze del cliente;

Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard;

Coordinare la lavorazione e trasformazione delle materie prime di competenza.

Requisiti preferibili

Consolidata esperienza nel ruolo;

Passione per il prodotto e per il commercio;

Ottima conoscenza dei prodotti e della normativa sull’igiene e qualità (HACCP) degli stessi;

Attitudine al lavoro in team;

Ottime doti relazionali e comunicative.

La posizione prevede l’inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione allineata all’esperienza del candidato e alle politiche retributive aziendali.

E’ previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture sanitarie.

L’azienda offre interessanti e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale, attraverso percorsi in aula e on the job.

Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.

Processo di candidatura Le candidature saranno acquisite tramite invio del curriculum e documentazione "P.IVA, codice fiscale, registro professionale, certificazioni HACCP" necessari alla valutazione delle competenze e all’attenuazione dei criteri di selezione.

Vantaggi dell'azienda e agevolazioni aziendali L’azienda offre un piano sanitario che integra le prestazioni mediche e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale.

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