Ali S.p.A. - Filiale di Empoli, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale situata in zona Montespertoli, un/una Manutentore Elettrico per inserimento a Full Time.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
La risorsa verrà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di garantire l'efficienza degli impianti produttivi, intervenendo sia sulla componente elettrica che su quella dell'automazione.
Responsabilità e Attività Principali
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* Effettuare interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sui macchinari di produzione.
* Diagnosi e risoluzione di guasti su quadri elettrici, motori, sensori e PLC.
* Lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi.
* Collaborazione con il team per l'ottimizzazione dei processi e il miglioramento della sicurezza degli impianti.
Requisiti Richiesti
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* Formazione: Diploma o qualifica professionale a indirizzo Elettrico, Elettronico o Elettrotecnico.
* Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali o metalmeccanici.
* Competenze Tecniche:
o
o Ottima conoscenza della componentistica elettrica industriale.
o Capacità di lettura degli schemi elettrici.
o Conoscenze base di programmazione e diagnostica PLC (costituirà titolo preferenziale).
* Soft Skills: Buona manualità, attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in autonomia.
Cosa Offriamo
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* Contratto: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
* Orario di lavoro: Full Time (40 ore settimanali).
* Sede di lavoro: Montespertoli.
* RAL: 28 - 32K
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. xjrgpwk Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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