LEGAL SPECIALISTLa risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di TREVIOLO (BG).Cosa offriamoL'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.L'orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì (9 - 18.30 comprensiva di pausa).L'azienda applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria. Il livello di inquadramento verrà discusso direttamente in sede di colloquio con l'azienda cliente e la RAL compresa nella fascia 30.000 – 35.000 euro.La data prevista di assunzione è il 15/07/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.Descrizione del ruoloLa figura selezionata riporterà e affiancherà la direzione supportando attivamente le funzioni aziendali nella gestione della contrattualistica commerciale e nella compliance societaria. Lavorerà in un ambiente dinamico, affiancata da professionisti senior, sviluppando competenze solide nel diritto d'impresa. Nello specifico si occuperà di: Supporto normativo e contrattualistico: collaborare alla stesura e revisione di contratti standard (NDA, accordi di fornitura, lettere di intenti, consulenze); Gestione archivio contratti: monitorare il ciclo di vita dei contratti, gestendo le scadenze, i rinnovi e l'archiviazione digitale (clausole e scadenziari); Ricerca e compliance: effettuare ricerche dottrinali e giurisprudenziali per verificare la conformità aziendale alle normative vigenti (es. GDPR, D.Lgs. 231/01); Consulenza interna: Fornire un primo supporto legale ai dipartimenti aziendali (Acquisti, Sales, Marketing) per le questioni ordinarie. Quali requisiti chiediamo Laurea magistrale in giurisprudenza; Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni come legal specialist presso aziende o studi legali; Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario; Conoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Lgs. 231/01; Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata con particolare focus sul legal english; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione e orientamento al risultato; Si seleziona 1 risorsa. Ambiente di lavoroEntrerai a far parte di una realtà in cui l'ambiente di lavoro si presenta strutturato, collaborativo e orientato alla crescita professionale. Le relazioni interne sono improntate alla disponibilità e al confronto costruttivo, con una comunicazione diretta e trasparente tra colleghi e responsabili. L'organizzazione favorisce autonomia operativa e senso di responsabilità, pur mantenendo un clima informale e accogliente. L'attenzione al benessere delle persone e alla qualità dei processi contribuisce a creare un contesto stabile, dinamico e stimolante, in cui è possibile sviluppare competenze e partecipare attivamente ai progetti aziendali.Informazioni legali e EEOL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/.#J-18808-Ljbffr